Hiện nay, khi mà nền kinh tế toàn cầu nói chung đang rơi vào một cuộc khủng hoảng nghiêm trọng và Việt Nam - một nền kinh tế mới đang phát triển bị ảnh hưởng bởi những biến đổi đó. Vậy các doanh nghiệp Việt Nam đã làm gì để chống đỡ cuộc khủng hoảng này?
Việc kinh doanh ngày càng khó khăn hơn, trì trệ hơn và cạnh tranh cũng gay gắt hơn là những gì mà mọi doanh nghiệp nhận thấy rõ nhất thông qua: doanh số bán ra; sự gia tăng cho các hoạt động xúc tiến bán, sự cạnh tranh và sự rút lui của khá nhiều các doanh nghiệp trong ngành......Và toàn cảnh mà chúng ta cảm nhận được đó là cảnh xô lấn, bon chen, để tìm ra đường sống cho doanh nghiệp mình. Theo tôi nhận thấy rằng hiện nay các hình thức Marketing online đang được các doanh nghiệp Việt Nam khai thác ồ ạt ví dụ như Google Adwords, SEO, Email Marketing, Social Marketing,... Chính vì thế cung - cầu trong nước đối với hình thức này đang rơi vào tình trạng hỗn loạn chung. Có nhiều doanh nghiệp cung cấp dịch vụ - và cũng nhiều doanh nghiệp quan tâm, cung - cầu cùng gia tăng nhưng khá nhiều các doanh nghiệp không muốn sử dụng dịch vụ qua các Agency mà luôn muốn tự chạy ( bây giờ có phải thời kì bao cấp nữa đâu???chẳng thể hiểu nổi).Không tin tưởng các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ, các công ty lại muốn tự tìm nguồn nhân lực cho riêng doanh nghiệp mình. Kéo theo đó là một cơn sốt nguồn lực vừa có kỹ năng về cả Marketing và vừa có thể tự làm Google Adwords, SEO, Email Marketing,..đang dần lên cao. Tôi là một ví dụ trong đó, là một sinh viên chuyên ngành Marketing thương mại vừa mới ra trường, tôi đã có kinh nghiệm đi làm tại một công ty quảng cáo internet cung cấp các sản phẩm dịch vụ Marketing online nói trên. Tôi hiểu biết về các sản phẩm đó nhưng tôi lại không thể tự mình làm những hình thức quảng cáo này. Vấn đề có phải nằm ở nguồn nhân lực Marketing yếu kém?
Khá nhiều các doanh nghiệp nhỏ hiện nay luôn có nhu cầu cần tìm kiếm một nhân viên Marketing có đầy đủ các kỹ năng và kiến thức để lên kế hoạch làm Marketing cho họ, lại vừa muốn những nhân viên này có thể tự làm SEO, Google Adwords, Social Marketing,...Có vô lý không nhỉ? Vậy là tôi đã khuyên họ nên đăng thông báo tuyển dụng tuyển người có kiến thức IT hơn là tuyển một nhân viên Marketing.Vì tôi nghĩ rằng nếu đã như thế thì tại sao lại phải chuyên môn hóa công việc làm gì? và khi một người cùng lúc làm 2 chuyên môn thì liệu có hiệu quả hơn là thuê ngoài? Và thực tế khi tôi làm việc tại công ty quảng cáo internet trước thì tôi cũng hiểu một chút rằng: Để các hình thức Marketing online mới này được hiệu quả thì bạn phải chăm sóc nó thường xuyên và nếu bạn chỉ lơ với nó trong một khoảng thời gian ngắn, hoặc không có kinh nghiệm trong việc bid giá thì hiệu quả sẽ không được cao và chỉ gây ra việc lãng phí ngân sách vào nó mà thôi. Nói như vậy nhưng tôi cũng khuyên các Marketer nên trang bị cho mình thêm các kiến thức mới bằng cách đăng ký học một khóa học làm Marketing Online. Nó khá tốt để bạn hoàn thiện bản thân, đồng thời cũng sẽ không bị các Agency chém gió hay thực hiện các chiến dịch Marketing không hiệu quả khi mà công ty bạn muốn thuê ngoài dịch vụ này.
Kinh doanh đã khó thì nay càng thêm khốc liệt hơn. Các doanh nghiệp nhỏ đã vậy, còn các ông lớn thì sao? Cũng theo xu hướng đó, tuy nhiên các doanh nghiệp này lại chú tâm tới việc thuê dịch vụ ngoài hơn vì họ không bị bó buộc ngân sách, hơn nữa ngân sách của họ cũng khá lớn cho một lần chạy chiến dịch. Hoặc là các công ty này tự lập ra một phòng chuyên môn phụ trách riêng công việc này.
Đến thời điểm này thì các doanh nghiệp vẫn đang đi tìm lời giải cho bài toán Marketing Online của mình.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét